Eén videoformat, eindeloze wervingskracht
video
Strategy





Employer-branding campagne voor Belastingdienst Nederland
Hoe zet je een bekende naam als Belastingdienst Nederland fris en aantrekkelijk neer voor nieuwe collega’s? Samen met Randstad, Olympia en Driessen trokken we door het land, van Groningen tot Heerlen. Met een compact team filmden we bij elke vestiging, stemden we de sfeerbeelden af op de locatie en pasten we intro en outro per uitzendpartner aan.
Dat vroeg om flexibiliteit, slimme planning en een format dat overal werkt. Het resultaat is een employer-branding video- en vacature-videoreeks die de mens achter de Belastingdienst laat zien. Als employer-branding bureau zorgen we dat het format ook voor andere organisaties direct inzetbaar is.
Employer-branding video’s die talent inspireren, sollicitaties boosten en jouw werkgeversmerk laten stralen.
Dit is hoe we het hebben aangepakt
Uitdaging
Filmen op meerdere beveiligde locaties zonder processen te verstoren. Privacy bewaken, gevoelige informatie vermijden en toch een warm verhaal vertellen. Elke vestiging verschilt in cultuur, ruimte en licht, waardoor één aanpak nooit volstaat. Bovendien wilden de drie uitzendpartners ieder hun eigen toon en branding, zonder het grotere verhaal van de Belastingdienst uit het oog te verliezen.
Oplossing
We kozen voor een modulair format. Eén duidelijke opbouw, maar interviews en sfeerbeelden afgestemd op elk kantoor. Een crew van drie hield de set klein en wendbaar. Per opdrachtgever ontwikkelden we een unieke intro en outro, zodat Randstad, Olympia en Driessen de video’s direct konden inzetten voor hun eigen wervingscampagnes.
Resultaat
Zes vestigingen, zes locatie-video’s en drie versie-sets voor de uitzendpartners. Deze content vormt de basis van een doorlopende wervingscampagne op “werken-bij” pagina’s en social kanalen. Brede inzet, sneller invulbaar bij nieuwe callcenter vacatures en meetbaar meer sollicitaties binnen de eerste maand. Het modulaire format ligt nu klaar voor toekomstige uitbreidingen, zodat nieuwe vestigingen snel hun eigen versie kunnen krijgen met minimale extra kosten.




